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華航企業工會27日和董事長何煖軒召開協調會,提出8項訴求,加上何遲到又坦承搞不清楚狀況,希望至少能給10天討論與協商,引發工會不滿,拍桌抗議,場面火爆,雙方三度協商仍破裂,工會理事長葛作亮強調,7月1日採取「依法請假」;華航地勤在桃機負責包括30家聯航和代理航空的後勤任務,員工醞釀當天癱瘓國門。

下午3點半重回談判桌,何煖軒並未給予工會正面

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回應,並強調,在不明確情況下,無法單純說「Yes or No」,希望工會與員工能給他兩個星期,或是至少10天來處理,但現場工會成員無法接受,協商終告破裂。

不過這項作法並未得到部分機師的認同,不具名機師表示,不會配合「演出」,未來若爭取權益,將以機師工會的名義進行。

中國時報【陳麒全╱桃園機場報導】

據悉,華航企業工會成員近1萬2千多人,共有6個分會,包括總公司各單位、航務處、訓練中心空服處、空品處、修護工廠、台北分公司、地勤服務處、台貨中心、高雄分公司,加上華航地勤在桃園機場負責10家聯營航空、20家代理航空的後勤

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任務,若工會決定依法請假,所造成效應與影響航班將難以估計,未來3天協商將是關鍵期。

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華航企業工會理事長葛

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作亮會後表示,由於無法得到滿意的答案,目前決定讓工會會員在「7月1日依法請假」,但如果公司有善意回應,會隨時和他們談。

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葛作亮表示,員工可以依法在7月1日請特休假、補休假、事假、生理假等,而且一定會請工會成員「依法、合法請假」。是否只有7月1日當天與有多少會員投入「依法請假」?葛作亮表示,這個問題先保留。

休息1小時後展開第二次協商,工會重提訴

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求,但何煖軒表示:「今天才第一次看到工會,怎麼決定?」雙方再度陷入僵局。

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何煖軒上午因遲到15分鐘,工會代表憤怒敲桌,對工會所提8項訴求,何認為部分內容不清楚,手上沒有任何資料,需要時間了解;不少員工拭淚說,希望華航新團隊能一視同仁,不能顏值高就是香汗淋漓,地勤人員作牛作馬,卻嫌臭汗嫌髒!為什麼空服員

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的權益問題,就能在3、4小時內快速答應,甚至何煖軒在沒有看過公司財務報表前就照單全收。何煖軒強調,因為在上任前10天已經先拿到資料,有估算過,希望工會能給2星期討論與協商,結果引發不滿拍桌抗議,會場相當火爆。
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