我相信有很多人因為金錢上的問題很困擾
往往呢有些人向高利貸地下錢莊借錢害了不少人..
因此我分享了一些合法的借錢管道
馮燕政務委員指出，因應臺灣少子化及高齡化社會趨勢，行政院自103年起開始推動社會企業行動方案，目的就是為塑造社會企業友善發展環境，促進國內經濟、社會等包容性成長，並鼓勵企業積極承擔社會責任，一切應以「安全」為依歸，注重工作安全、環境衛生，落實照顧勞工安全與健康，讓勞工免於遭受職業災害，將「安全」深植在企業文化，才能創造出企業永續經營基石、回饋社會並帶動臺灣持續向上。
為表彰長期致力於建立安全優質工作環境，不吝於投資，為員工生命安全與健康把關的企業與長期奉獻於職業安全
衛生領域的個人，勞動部在12月10日舉行「104年國
家職業
安全衛生獎」頒獎典禮，由行政院馮燕政務委員蒞臨頒獎。
陳雄文部長強調，社會與國家的發展須依靠勞工朋友的共同打拚，不論是本國籍或是外籍勞工，對其生命安全健康的照顧，絕對是政府與企業責無旁貸的工作。因此，勞動部自105年起將推動為期5年的職業安全衛生中長程計畫，預計投入新台幣5億元，以落實推動各項＜〈職業安全衛生法〉新增之機械、設備、器具及化學品源頭管理制度，並持續建構職場身心健康保護及完善職業傷病與職能復健服務網絡。同時，也期許得獎企業能扮演安全衛生領航者的角色，秉持社會企業的精神，以本身的寶貴經驗，協助工安較為弱勢的中小企業改善工作環境，提升整體產業安全衛生水準。
陳雄文部長表示，法規所規範的通常是最低標準
，唯有能以優於法規，願意為員工安全健康不惜成本代價付出的企業，才是所有經營者的表率。今年度標竿企業均具有獨特的安全文化，中美和石油化學公司由高層承諾，堅信「零事故」是可以達成；晶元光電公司歷經9年努力，將安全衛生文化內化至員工DNA；日揚科技公司則堅持「安全沒有藉口、做就對了」的理念，一步一腳印推動工安。
相較於企業標竿獎的高標準，中小企業及傳統產業要達到標竿水準有一定的困難度。但今年獲得特別獎的森霸電力公司、銘榮元實業公司規模不大，卻願意投資工安，引進先進製程設備，改善工作環境安全衛生，值得各產業效法。此外，獲頒職業安全衛生奉獻獎的傅還然先生，為我國開創多項職業安全衛生法規制度，葉文裕先生則長期奉獻於職業衛生領域，均令人感佩。
工商時報【本報訊】
（勞動部職業安全衛生署廣告）
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